Prorrogação das Eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal

IMPRES de Joaçaba abre eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal: veja como participar!

O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Joaçaba (IMPRES) iniciou o processo de eleição dos representantes dos servidores para os Conselhos Deliberativo e Fiscal para o quadriênio de abril de 2026 a abril de 2030. A eleição será realizada de forma direta, secreta e totalmente digital.

Confira abaixo as principais informações para não perder os prazos:

Vagas Disponíveis

Estão em disputa as seguintes posições:

  • Conselho Deliberativo: 2 vagas para servidores ativos e 1 vaga para servidores inativos.
  • Conselho Fiscal: 2 vagas para servidores ativos ou inativos.

Cronograma Principal

Inscrições de candidatos: De 2 de fevereiro a 25 de março de 2026.

  • Presencial: das 13h às 19h, no endereço, Av. XV de Novembro, Edifício Erma Center, 2° andar, sala 202.
  • Digital: até as 23h59min59s do último dia.

Votação: Das 13h do dia 30 de março até às 17h do dia 2 de abril de 2026.

Como se Candidatar?

Podem se candidatar os servidores segurados do IMPRES que atendam aos requisitos previstos no edital.

O pedido de inscrição pode ser feito:

  1. Presencialmente: Na sede do IMPRES, no endereço, Av. XV de Novembro, Edifício Erma Center, 2° andar, sala 202. durante o horário de expediente.
  2. Digitalmente: Pelo WhatsApp (49) 3960-4264 ou pelo e‑mail previdencia@impres.sc.gov.br.

A inscrição deve ser realizada por meio de requerimento encaminhado à Comissão Eleitoral.

Como Votar?

Todos os servidores públicos municipais segurados do IMPRES têm direito ao voto. A votação será feita pelo aplicativo Prev+ https://prevemais.app.br/#/login

O IMPRES também disponibilizará um vídeo explicativo para auxiliar no processo de votação.

Para mais detalhes sobre a documentação necessária para candidatos e as regras completas, consulte o edital na página oficial do IMPRES:

🔗 https://impres.sc.gov.br/wp-content/uploads/2026/01/Resolucao-no-001.2026.pdf